公司簡介
在過去的五十多年中,海德思哲建立并完善了全面的領導資本管理策略,為我們的全球客戶提供了從首席執行官CEO、董事會成員到公司高級管理人才的搜索咨詢服務。
海徳思哲的客戶包括全球财富1000強的跨國公司、中等規模的公司和高速發展中的新興企業；非赢利機構、教育機構、基金組織和政府部門。
海德思哲面向全球客戶所提供一攬子的企業領袖解決方案服務，其服務包括企業領袖的評估、企業領袖的發展、過渡時期企業領袖的支持及其董事會的專項服務。
2002年10月海德思哲在中國政府頒布對外開放人才中介服務市場後第一家在中國成立合資公司。
海徳思哲中國成為海德思哲全球服務體系中的一環節，全面引進海徳思哲全球的服務體系和服務理念，應用海德思哲強大的全球知識庫和人才知識網絡不僅為在華的跨國企業提供服務，更為中國國有企業、合資企業、新型發展企業、非赢利機構、教育機構、基金組織和政府部門提供全球同等的優質服務。
發展史
1953年，Gardner Heidrick和John Struggles成立了美國第一家企業領袖搜尋公司–Heidrick & Struggles(海徳思哲)，總部設于芝加哥。從一開始，公司就将職業經理人的招聘定位于最高層。
1957年，公司開始在美國中西部以外的地方開設辦公室。僅僅一年以後，在英國成立了分公司，海德思哲開始走向國際化。公司不斷壯大，在越來越多的主要城市建立起辦公室，并形成了各種專業業務，體現出公司在各行各業中豐富的知識。
1983年，海德思哲拓展了所有的歐洲業務。兩個公司在1998年進行重組，形成今天整合後的國際企業。公司聯合後，股東們一緻表決形成了更高水平的統一的領導層、管理層和公司戰略。
1999年，海徳思哲(Heidrick & Struggles Inc.)（HSII）在納斯達克成為上市企業。
2000年，按照華爾街日報的調查，Heidrick和Struggles兩位先生的公司成為“美國人合辦的最大的搜尋公司”。
産品與服務
在公衆形象中，海德思哲的搜尋業務總是和财富500強聯系在一起。不僅如此，公司每年成功完成的上千個搜尋案例使海德思哲在行業中處于領袖地位。
今天，在65個分部和1400名顧問組成的全球網絡中，每個海德思哲的搜尋隊伍維護着公司建立時所倡導的價值和合作精神。這些價值使海德思哲的資深主席Gerry Roche被他的同行尊為“世紀招聘人”，而公司在歐洲的分部排名為“歐洲領先的搜尋公司”。
公司目标在于借助在客戶組織最高層的影響力和自己作為世界最大的企業領袖搜尋公司的卓著聲望“創造一個新的遊戲規則”。海德思哲期望在今後成為所有人力資本管理的先知，為所有使領導者們策夜不眠的問題尋找創造性的解決方案。這些問題包括招聘、培訓、職員留任、薪資、評估、過渡期管理和董事會管理等等。
