發展曆程
仲量聯行1783年成立于英國倫敦。目前，仲量聯行業務遍及全球80個國家，擁有逾300個分公司。在大中華區，仲量聯行在上海、北京、廣州、成都、天津、深圳、青島、重慶、沈陽 、武漢 、西安 、南京、杭州、澳門、台北、香港 等城市設有分公司。
公司業務
協助客戶進行房地産各個資産類别的投資、購買、建造和租用，包括辦公樓、零售地産、工業物業、物流地産、住宅、酒店、數據中心、養老地産等等。我們的客戶涵蓋銀行、能源、醫療、法律、生命科學、制造和科技等衆多行業，既有全球跨國公司，更有科技新創公司。
公司規模
仲量聯行是《财富》500強企業 ，截至2019年3月31日，仲量聯行業務遍及全球80多個國家，員工總數超過91000人，2018财政年度收入達163億美元。 JLL是仲量聯行的品牌名稱以及注冊商标 。
所獲榮譽
《财富》500強
全球外包服務百強企業
全球最具商業道德企業
亞太區房地産投資顧問公司榜首
全球最受推崇企業
《歐洲貨币》全球最佳房地産咨詢公司
福布斯白金400強
美國環保署"能源之星合作夥伴"
全球最佳企業公民100強
領英（LinkedIn）“年度全球最具吸引力雇主”榜單
人權戰線基金會–企業平等指數(滿分)
亞太區物業獎-中國最佳房地産咨詢公司
亞洲最佳雇主-中國區
2020年5月13日，仲量聯行名列2020福布斯全球企業2000強榜第1255位。
公司文化
我們緻力于房地産領域的持續創新，不斷創造機遇，打造理想空間，實現價值回報以成就商業及個人願景——為我們的客戶、員工和社會創建一個更美好的明天。
公司介紹
仲量聯行
仲量聯行(紐約證交所交易代碼：JLL)是專注于房地産領域的專業服務和投資管理公司，緻力于為客戶持有、租用或投資房地産的決策實現增值。仲量聯行業務遍及全球75個國家,擁有逾200個分公司，2013年度業務營收約40億美元。2013年仲量聯行代表客戶管理或提供外包服務的物業總面積逾30億平方英尺，并協助客戶完成了價值990億美元的物業出售、并購和融資交易。仲量聯行旗下投資管理業務分支“領盛投資管理（LaSalle Investment Management）”管理資産總值達480億美元。
仲量聯行在亞太地區開展業務超過50年。公司目前在亞太地區的15個國家擁有80個分公司，員工總數超過27,500人。在大中華區，仲量聯行目前擁有超過1,900名專業人員及12,000名駐廈員工，所提供的專業房地産顧問及服務遍及中國的80多個城市。
2014年在馬來西亞吉隆坡香格裡拉大酒店舉行的“國際物業獎”亞太區頒獎典禮上，仲量聯行再度榮膺“中國最佳房地産咨詢公司”稱号。此次，除中國市場外，仲量聯行還摘取了亞太地區其他6個國家的五星級“最佳房地産咨詢公司”獎項，以及5個類别的“最佳推薦獎”。
自2011年RCA開始發布此類數據以來，仲量聯行在亞太地區房地産投資咨詢顧問公司總體排名中一直位居第一，同時在亞太地區的辦公樓、工業地産、酒店和零售地産等細分市場中也位居榜首。2013年，仲量聯行資本市場團隊在亞太地區為總額超過215億美元的商業地産投資交易提供了咨詢服務，占該地區的市場份額的36%。
公司曆史
1999年，拉塞爾合夥公司（LaSalle Partners）在與仲量行（Jones Lang Wootton）合并後成立了仲量聯行。依靠仲量行在歐洲和亞太地區的國際優勢以及拉塞爾在北美的影響和其在房地産投資管理業務上的領導地位，仲量聯行将具有豐富客戶服務經驗的兩家企業有機地結合起來。
早前的仲量行（JLW）始于1783年，由理查·溫斯坦利(Richard Winstanley) 創辦的這家公司當時隻是位于帕特諾斯特街的一家拍賣行。1806年，溫斯坦利的兒子詹姆斯加入公司，繼續公司的運作。
1840年，詹姆斯·溫斯坦利(James Winstanley) 與詹姆斯·瓊斯成立了一家合夥公司，并于1860年将公司搬至市政廳附近的國王大街。這家後來成為仲量行的公司在那條街上風風雨雨100多年。詹姆斯·瓊斯(James Jones) 的兒子弗雷德裡克在其父親退休後接管了國王大街這家公司的經營，并将公司更名為弗雷德裡克瓊斯公司。1872年，弗雷德裡克·瓊斯(Frederick Jones)退休後，公司更名為瓊斯朗公司，C.A. 朗成為公司唯一的合夥人以及朗氏家族三代中第一位染指該公司的人。1939年，公司同Wootton and Son公司 (成立于1892年）合并成立Jones Lang Wootton and Sons。
1945年，倫敦城在第二次世界大戰的轟炸和戰火中毀于一旦。由于記錄被銷毀以及在分界線和土地産權問題上的混淆，仲量行開始着手調查小塊土地業主的複雜工作。通過合并這些小塊土地并确保租賃和/或購買的合同，仲量行獲得了土地開發的許可。同時，它還取得了倫敦大塊土地的委托代理權。
由仲量行負責随後的開發和租賃工作的協議已經達成。當倫敦于1954年開始重建時，仲量行發現自己處在一個特殊的位置。公司取得的首次巨大成功是位于格雷欣大街的柏靈頓住宅，接着是遍布倫敦市和倫敦西區重點地段的多個新投機開發項目。
仲量行于1957年開始其全球擴張，當時羅納德·科利爾（Ronald Collier）已經移民到澳大利亞，他來到倫敦并詢問Jack Hughes是否合夥經營可以給他提供支持。這位資深合夥人說道：“前景形勢喜人，但問題令人生畏。”雖然當時在澳大利亞沒有投資市場，但是潛力顯然非常巨大。1958年，仲量行在悉尼和墨爾本設立辦事處。六年後，在澳大利亞有22位合夥人和300名員工。在此基礎上，公司先後在新西蘭、新加坡、吉隆坡、香港和東京開辦了辦事處，并繼續在東南亞和太平洋地區擴展業務。
鞏固了在大不列颠穩定和可靠的地位之後，仲量行開始按部就班地實施擴張計劃，于1962年将業務延伸至蘇格蘭，1965年進入愛爾蘭，接着又進軍歐洲大陸。在歐洲大陸的第一家公司于1965年在布魯塞爾開業，接着拓展至其它歐洲主要商業中心，包括荷蘭、法國和德國。此外，由于很快發現了中歐和東歐政治變革所帶來的潛在機遇，仲量行先後在布達佩斯、布拉格和華沙設立辦事處，并将其服務擴展至整個地區。
仲量行向歐洲擴展的同時，拉塞爾合夥公司于1968年在德克薩斯州的埃爾帕索成立IDC房地産公司。成立之初，IDC的創始人就相信他們能夠向客戶提供比當時傳統方法更為專業的服務，從而比競争對手更為有效地開展業務。這一策略一直是拉塞爾合夥公司成功和增長背後的關鍵因素。
由于其高瞻遠矚的策略，IDC得到迅速成長，并很快超越了本地和區域市場對商業房地産交易和投資服務的需求。1972年，IDC将總部遷至芝加哥，并于1977年更名為拉塞爾合夥公司。
由于所處環境的影響和面臨的市場機遇，拉塞爾合夥公司在20世紀70年代和80年代通過擴大其客戶群和業務範圍得到迅速成長。公司在擴大其每一項業務時都遵循一種同樣的模式——發現客戶需求、采取比其它公司更為專業的方式積極處理、在當前的業務中建立最初的合作關系或長期往來。
在此期間，仲量行通過挖掘北美市場的巨大潛力繼續其擴展戰略，并于1975年在紐約開辦了一家辦事處。早期的成長使仲量行成功地打入了紐約市中心和商業區，其周密的市場分析使那些跟随其預測的人獲得了豐厚的回報。英國、中東和亞洲的貨币大量流入美國，從而為仲量行打開了機遇之門，以滿足諸多外國投資者對不同的市場實踐和方法、評估技巧、管理功能和專業标準方面的需求。
牢固的基礎使拉塞爾合夥公司和仲量行能夠在變革時處亂不驚，而且在20世紀90年代為公司的擴展和增長提供了新的機遇。20世紀90年代後期，拉塞爾完成了五項戰略收購任務，包括：1994年11月收購了一家房地産投資顧問公司，Alex Brown Kleinwort Benson 房地産顧問公司；1996年10月收購一家總部位于倫敦的投資顧問公司，CIN财産管理有限公司；1997年4月收購一家财産和開發管理公司，Galbreath公司；以及1998年1月收購了一家項目管理/設施轉換公司 - Satulah集團公司的項目管理業務。1998年10月，拉塞爾收購了行業中排名第四的管理服務公司也是設備管理業務中的一家知名領先企業 - COMPASS管理和租賃公司，以及租賃房地産投資公司（Lend Lease Real Estate Investments, Inc.）的美國零售财産管理業務。此外，拉塞爾合夥公司于1997年7月完成了公司的成功上市。
雙城記及全球拓展
仲量聯行的曆史跨越225年，概要如下：
1783: 理查·溫斯坦利 (Richard Winstanley) 在倫敦創辦了一家拍賣行，并于1806年由其子詹姆斯（James）接掌。
1939: 經過無數次的合夥及合并，溫斯坦利公司現在以其三個主要成員的姓氏命名： Jones Lang Wootton (JLW) & Sons。
1945: 在飽受二戰轟炸破壞的倫敦，轟炸銷毀了地産記錄，仲量行（JLW）着手進行大量的工作，編制成千上萬的小塊土地分界線和所有權的證明文件。 仲量行獲得了土地開發許可和委托代理權，在該城市于1954年開始重建時，使自己處于了令人羨慕的地位。
1957: 仲量行言行不畏，前景形勢喜人但問題卻令人生畏。經初步預測，在澳大利亞開設辦事處，然後開始了其全球的拓展。 在此基礎上，該公司繼續拓展至新西蘭、新加坡、吉隆坡、香港和東京。 同時，在歐洲，仲量行将其業務活動延伸至蘇格蘭、愛爾蘭和歐洲大陸。
1968: 跨過大西洋，在美國得克薩斯州的埃爾帕索，一個專業人才小組成立了 IDC 房地産公司，其目标是給市場帶來久違的專業精神。 很快當地市場就無法滿足 IDC 的增長需求，IDC 後來就遷至芝加哥。最終将其名稱更改為拉塞爾合夥公司，并成為美國領先的房地産服務公司之一。 該公司因其客戶關系長久而著稱。
1975: 仲量行在紐約設立其第一家美國辦事處。 在上世紀七十和八十年代，仲量行和拉塞爾夥伴公司都在亞太地區、歐洲和美洲拓展其影響。
1997: 拉塞爾合夥公司完成了公司普通股的首次公開招股。
1999: 在目前為止最大的國際房地産行業合并中，仲量行和拉塞爾合夥公司攜手組成了仲量聯行。 合并後的公司仍然是－領先的全球商業房地産服務和投資管理公司。
2006: 公司通過自身發展和收購兩方面進入了強勁發展的時期。在2006年，加入這個大家庭的四個新公司包括Spaulding and Slye公司，這是在美國東海岸的一家主要房地産公司，另外還有來自英格蘭、西班牙以及中東市場的其它公司。
仲量聯行還首次登上了《福布斯》雜志的400強公司榜，并連續三年榜上有名，這是獲得此殊榮的唯一房地産公司。 在随後幾年，在我們的很多當地市場中，我們都被《福布斯》雜志和出版物肯定為最适合就職的公司。
2007: 又是一個忙碌拓展的一年，它見證了15宗并購，其中包括成立印度最大的房地産公司，Jones Lang LaSalle Meghraj 公司。 我們還收購了 Upstream 公司，在英國這是一家領先的可持續性顧問公司，在荷蘭是一家領先的房地産顧問公司。 獎勵接踵而至，其中由美國環境保護署對我們能源和可持續性工作肯定的崇高殊榮備受矚目。
2008: 收購提高了我們在中國的影響，并使我們拓展了在澳大利亞和蘇格蘭的影響。我們收購了 德國一家商鋪領域的專業公司Kemper Holding GmbH，從而使我們成為德國最大的房地産咨詢公司。我們現在是歐洲大陸兩個最大的房地産市場，德國和荷蘭領先的房地産公司。在美國，我們收購了租戶代表領域的領先者The Staubach Company，從而顯著擴展了我們在美國各地的覆蓋率，使我們成為公共領域服務的佼佼者，擴展了我們許多的核心業務。
企業精神
我們依照公司的使命及表現标準行事。我們緻力達成使命，而我們的表現标準代表着行為操守的絕對最低标準。堅守本守則的規定，是實現公司使命及符合表現标準的關鍵元素。
使命
成為全球主要業主、租戶及投資者首選的專業房地産供應商及策略顧問。
表現标準
為客戶服務及工作的質量與監督方面，我們追求優異的表現，精益求精，絕不會因為能夠勝任便感到自滿。 與客戶的關系必須建立在互相尊重的基礎上，否則，我們甯可退出。 我們隻會為願意公平地根據我們的服務質量給予我們應得回報的客戶服務。支持我們的員工 我們的員工将會得到在職培訓、指導、輔導及有關其工作表現的意見。 我們将會透過公平及清晰的薪酬制度給予員工薪酬。 我們将會防止及絕不容忍任何員工的無禮行為，即使是已向公司請辭的員工。 我們将會秉承合作的企業文化，時刻以團隊的合作方式行事。
崇尚領導精神
經理或管理層的最主要責任，在于團隊的整體成功，個人成就隻屬其次。 我們期望我們的成就及構思能得到全公司認同及鼓勵。 我們承諾在工作及私人生活之間取得平衡。
